一、目的

挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率、增加企业经济效益，合理使用该机械，特制定本规定。

二、适用范围

公司所属挖掘机，主要服务于公司尾矿库尾砂上料及工程的使用。

三、职责归属

1、生产管理部负责对机械的日常管理、维护保养，负责操作人员的管理。

2、设备部负责挖掘机的定期检查，维护。

3、安监部负责对挖掘机使用过程中的违章情况检查。

四、挖机机驾驶员及作业日常管理规定

1、机械必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。必须调岗时，应进行机械运行维保情况进行交底。挖掘机驾驶员必须持有劳动部门颁发的《特种设备操作证》，方可上岗作业。挖掘机正式驾驶员不准将机械交给没有操作证的人员操作，造成的后果由驾驶员自行承担。

2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，对于地下是否存在管道、电缆情况需掌握情况，对工作环境不清楚之处，需提前与相关管辖单位联系确认后再进行施工，否则产生的后果由挖掘机司机负责挖掘机旋转半径内不得有障碍物（电线、管道、钢架等），以免对车辆造成划伤、损坏或对生产造成影响。

3、挖掘机发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。

5、挖掘机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。

6、当机械需要在斜面上以及坡度处行走时，应将作业装置提起使铲斗有足够的对地间隙，切勿在斜坡上横向行驶。工作结束后，应将挖掘机挪离低洼处或地槽沟边缘，停放在平地上，关闭门窗并锁住，造成丢失现象由驾驶员负责。

7、驾驶员必须做好设备的日常保养、检修、维护工作，做好设备使用中的每日记录，发现车辆有问题，不能带病作业，并及时汇报修理。8、必须做到驾驶室内干净、整洁，保持车身表面清洁、无灰尘、无油污；工作结束后养成擦车的习惯。

9、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结帐使用。

10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担；驾驶人员如遇身体不适禁止驾驶机械，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。

11、驾驶员负责设备例行保养（如更换空滤、柴滤、机油等）及时消除隐患和故障，不开存在安全隐患和故障的机械，确保操作安全。

12、各使用单位使用挖机需要向公司生产管理部提出申请，生产管理部根据全公司生产情况调配使用。

13、要树立高度的责任心，确保安全生产，认真做好与生产使用单位沟通和服务工作，搞好双边关系，树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。

五、考核

1、挖掘机日常运行管理费用由生产管理部负责经办，每月28日前对本月使用的费用进行汇总形成报表上报公司。

2、挖掘机驾驶员应充分发挥挖机的作用，节约油料，有效使用机械，公司每月对小时单耗进行成本核算，正常维保使用情况下单耗：215元/小时，对于单耗节约5元/小时，驾驶员每月奖励400元，对于单耗节约10元/小时，驾驶员每月奖励1000元；排除机械故障的原因对于超出定额单耗10元/小时，对驾驶员每月处以罚款200元、连续二个月超出的定额的，则对驾驶员处罚400元，连续三个月超出的定额的，则对驾驶员退回公司处理。

3、驾驶员如有违反“挖机机驾驶员及作业日常管理规定”中任一项，对违章人员，发现第一次给予处罚50元，第二次给予处罚100元，第三次则采取退还所有罚款解除聘用关系。

4、驾驶员如因违反“挖掘机操作规程”造成安全事故的参考公司《安全生产管理制度》进行处理。

5、由于生产使用单位（包括各分厂、生产管理部等行政职能门）指挥照成车辆损坏或造成事故的，责任由各分厂及各职能部门负责人承担。

六、附则

1、 本规定修改权、解释权归公司生产管理部。

2、 本规定由公司经理层审核后签发，自颁布之日起试行三个月，未尽事宜另行补充。